隨著整個市場競爭環(huán)境的變化，活動策劃設計師應運而生。在這個時代，設計規(guī)則不斷被打破和延伸，企業(yè)的要求越來越高，設計師與產品經理之間的競爭也越來越激烈。

　　如何提高我們的專業(yè)能力，從一開始的設計生涯到設計專家。在我看來，首先我需要積累工作經驗，不斷學習，練習風格，嘗試不同的表演，并善于在1-3年內總結和積累自己的設計方法。
　　設計師如何在未來的時代里找到自己的設計，并在未來的職業(yè)生涯中站穩(wěn)腳跟?我覺得就是要充分發(fā)揮自己的設計優(yōu)勢，及早進行職業(yè)生涯規(guī)劃和定位，提升自己的核心競爭力。
　　在設計師向更高的設計師發(fā)展的過程中，選擇的余地會更多，一些人轉向設計管理。目前，我國的設計管理基本上是由設計師發(fā)展而來，屬于公司中層管理人員。主要職責是站在設計的角度，組織一支精干的設計團隊，為公司提供解決方案。